雇用（失業）保険とは！？

失業保険とは、雇用保険の被保険者（要するにサラリーマン）だった方が、定年や倒産、自己都合等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するのを支援するために支給されるものです。

一言で言うと「会社を辞めたときに、もらえる手当」。しかし、会社を辞めた人の全てがもらえるわけではなく、受給するためには条件があります。また、失業保険は1種類だけではなく、給付には様々な種類があります。

失業保険（失業等給付）には4種類あり、「求職者給付」、「就業促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用促進給付」があります。一般に失業保険と呼ばれるのは、求職者給付の中の「基本手当」のことを指します。

● 「雇用保険」、「失業保険」

なお、「失業保険」という言葉は行政では既に使われておらず、「雇用保険」に呼び名が変わっています。が、世間一般では「失業したときにもらえる給付＝失業保険」というイメージが定着していることから、このサイトでは失業等給付の意で失業保険という言葉を使っています。

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失業給付の受給要件